この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
こんにちは。らいおんさんです。
らいおんさんは、時々、
「教え方上手ですね。先生みたいですね。」と言われることがある。
たしかに、むか〜し、臨時任用教諭を2年間していたので
先生ではあった。
先生だからと言って、教え方が上手だとは限らないですよね。
だって、らいおんさんが学生時代の先生に
ものすご〜く、話のわかりにくい先生が居て、
授業の内容がチンプンカンプンだったのを覚えています。
らいおんさんが、人に何かを伝える時に気をつけているのは、
相手がわかりやすい、聞きやすいような言葉使いや表現、順番を
考えて言うようにしていること。
気をつけているから、相手にはわかりやすくて、
「教え方上手だなぁ。先生みたいだなぁ。」と思うのかもしれない。
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さて、本日の贈り物について
次の文を読んでみてください。
あります。四本の足が、
あります。しっぽが、
あります。するどい牙が、
吠えます。大きな声で、
食べます。狩をして、
守ります。群れを、
でしょう。私は誰、
？？？
なんだか、とってもわかりにくいですねぇ。
あなたは、こんな話し方をしていませんか？
していない。と断言できますか？
こんな報告・連絡・相談のケース、自分はしていませんか？
または、同僚や後輩でいませんか？
部下：「取れませんでした。」
上司：「何が、取れなかったんだ？」
部下：「契約です。」
上司：「どこの、契約だ？」
部下：「○○社のです。」
上司：「○○社の何の契約だ？」
部下：「△△の契約です。」
上司：「えっ？ △△は、順調に進んでいたんじゃないのか？」
部下：「自分は、そう想っていました。」
上司：「じゃあ、何故契約が取れなかったんだ？」
部下：「わかりません。」
上司：「わからないじゃないだろ？」
部下：「お断りの電話がありました。」
上司：「○○社の誰から電話があったんだ？」
部下：「□□さんです。」
上司：「理由は、聞いたのか？」
部下：「聞いてません。」
上司：「□□さんは、理由も言わず、断りだけ電話してきたのか？」
部下：「そうです。」
上司：「そうですじゃないだろ、どうして理由を聞かないんだ？」
部下：「特に理由を言わずに、お断りだけの電話だったので」
上司：「･･･。もう、いい。□□さんの連絡先を教えろ！！」
部下：「はい。わかりました。」
最初の動物のクイズみたいですね。
以外と、こういう人職場にいませんか？
客観的に見たり、聞いたりする分には、
「何だ？ キチンとまとめて報告しろよ！！」
「何だ？ 何で聞いてないの？常識だろ？」
と思うかもしれませんが、あなたも同じようにしていませんか？
話をするときは、
順番を入れ替えるだけで、聞きにくくもなるし、聞きやすくもなる
だからこそ、
どうしたら、相手が聞きやすいのか？
どうしたら、自分が話しやすいのか？
このバランスが大事ですよ。
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように。
