仕事に対するインプット・アウトプットから自分らしさのパターンを知る

マイトレジャー

あなたが、仕事をしているときのインプットのパターンは?
あなたが、仕事をしているときのアウトプットのパターンは?

記事を読む前にぜひ、
30秒で良いから、

考えてみたり、メモ書きなどしてみましょう。

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イノベーションライフコーチ 『内海大助』です。

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∞ 仕事に対するインプット・アウトプットのパターンから自分らしさを知る ∞

あなたにとって、
仕事は、どんな存在ですか?

 

あなたは、仕事をしているときに
どんな風に過ごしているだろう?

あなたは、同僚、上司、部下と
一緒に仕事をしているときに
どんな風に接しているだろう?

 

あなたが、産まれてから
10年、20年、30年、40年、50年、、、、
経験、体験してきた出来事、事実、事象の中で
仕事に対して、
どんな風に捉えたり、解釈することが多いだろうか?

 

子供の頃に、
周囲の大人たちの仕事に対する過ごし方を
どんな風に思っていただろう?

子供の頃に、
同僚、上司、部下の話をする
一緒に仕事をしている話をする
周囲の大人たちをどんな風に思っていただろう?

 

あなたが、社会人になってから、
仕事をどんな風に感じ、
どんな風に過ごしていることが多いだろう?

あなたが、社会人になってから、
同僚、上司、部下と話たり、
一緒に仕事をしているときに、
どんな風に感じ、
どんな風に接していることが多いだろう?

 

 

あなたは、
仕事に関する出来事、事実、事象を
ポジティブに捉えたり、解釈することが多いでしょうか?
ネガティブに捉えたり、解釈することが多いでしょうか?

 

 

あなたは、
自分自身が、仕事をしているとき、
仕事で接している人たちを
どうしてそんな風な捉え方、解釈をしているかは、

自分自身が、出来事、事実、事象を
どんな風に、自分の中にインプットして、
どんな風に、自分の中からアウトプットしているか。

そのインプットとアウトプットのパターンを知ればいい。

 

 

出来事、事実、事象が起きた時に、
出来事、事実、事象を刺激としてインプットし、
肉体・感覚で 受けとって
思考・経験で 考えて
感情・価値観で 感じて
魂・本質で 自分自身の根源と繋がげていく。

 

そして、

今度は、逆の流れで
魂・本質で 自分自身の根源に添って
感情・価値観で どうしたいかを想い
思考・経験で 方法を選択し
肉体・感覚を 動いて
行動として、アウトプットしていく。

 

つまり、

事象・事実・出来事
↓  ↑
肉体・感覚
↓  ↑
思考・経験
↓  ↑
感情・価値観
↓  ↑
魂・本質

という流れができる。

 

 

 

あなたが、
仕事をしているときの
仕事で接している人たちとの
インプットは、どんなパターンになっていることが多いだろう?
アウトプットは、どんなパターンになっていることが多いだろう?

 

 

あなたが、
仕事をしていたり、
仕事で接している人たちとの出来事、事実、事象を
ネガティブな刺激としてインプットしているだろうか?
ポジティブな刺激としてインプットしているだろうか?

 

あなたが、
仕事をしていたり、
仕事で接している人たちとの出来事、事実、事象を
ネガティブな行動としてアウトプットしているだろうか?
ポジティブな行動としてアウトプットしているだろうか?

 

 

仕事をしていたり、
仕事で接している人たちに対し
どんなインプット、アウトプットのパターンになっているだろう?

 

例えば

 

どうして、
そんな風なインプットのパターンなのだろう?

 

どうして、
そんな風なアウトプットのパターンなのだろう?

 

 

仕事をしているときの
仕事で接している人たちとの
仕事に対する
インプット、アウトプットのパターンを
ラインで表してみよう!!

 

 

経験、体験によって出来上がった
インプット、アウトプットのパターンは、
これからの経験、体験によって、
変わることもあれば、
変わっていくこともある。

 

 

あなたは、
仕事をしているときの
仕事で接している人たちとの
仕事に対する
インプット、アウトプットのパターンを
どんなインプット、アウトプットのパターンにしていきたいですか?

 

 

 

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