この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
こんにちは。らいおんさんです。
gooのビジネスEXの2008年6月30日のコラム
「部下の心をつかむ上司力トレーニング
成果を焦る若手に“退屈な仕事”の大切さを説けるか」
http://bizex.goo.ne.jp/column/ip_1/2/7/
その中に
成長したいという部下の思いを汲んで上司は、企画書の清書を命じたり、
資料の整理をさせたりと、基礎的な力をつけさせようとします。
しかし、「こんな雑務ばかりじゃ、いつまでたっても成長できない」と
不平不満を漏らす若手が多いのです。
とあった。
雑務を雑務としか見ていないし、雑務で成長できないということはない。
と読んでいて思いました。
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さて、本日の贈り物について
あなたが会社で行っている作業には、どんなことがありますか？
あなたが会社で行っている仕事には、どんなことがありますか？
作業と仕事の境界線は、どこでしょうか？
作業と仕事の区別は、何でしょうか？
作業と仕事の違いは、何でしょうか？
作業 ＝ お金を使うこと
仕事 ＝ お金を産むこと
という考え方は、どうですか？
あなたが、会社で行っているのは、お金を使うことですか？
それとも、お金を産むことですか？
自分は、営業職ではないからお金を産むようなことはしてないよ！！
新人で入社したばかりでお金を産むようなことはまださせてもらえてない！！
なんて言う人もいるかもしれませんが、
それでも、それでもです、
「作業（お金を使うこと）」を「仕事（お金を産むこと）」に変えましょう！！
「え〜」とか「できない」とか言わない！！
あなたにもできます。
だって、あなたが行っているようなことに対して、
セミナーや講演会、研修が行われていたり、
コンサルティング会社があったりするのですから
ちょっとした工夫でいいんです。
例えば、
上司が仕事をしやすいようにすれば、上司は別のことに集中できる。
→ 上司よりあなたの方が人件費が安いのでその分のお金を産む。
上司がお金を産むことに集中して、お金を産む。
作業をどうしたら効率的に行えるか考え、1時間早く完了する。
→ 1時間分の人件費というお金を産む
作業に対して、チェックリスト・マニュアルを作成して、
誰でもその作業が出来るようになる
→ チェックリスト・マニュアルという経営資産というお金を産む。
また、あなたより人件費が安い人でもでき人件費が下がりお金を産む。
さらに、あなたはお金を産む仕事ができ、お金を産む
作業の効率化・チェックリスト・マニュアルについて
情報公開したり、いろいろな人に売り込んでいく。
→ その講師やコンサルタントとなり、お金を産む。
評価やキャリアアップの実績となり、給与UPというお金を産む。
新人だから、お金を産む職種ではない、作業ばかりだから
なんて言っていないで、
「作業（お金を使うこと）」を「仕事（お金を産むこと）」に変える
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように。
