「私は、〇〇な人です。」書き出して、自分らしさを見つける!!

話さないことのメリットを考え、実行する

出来事・事実・事象の捉え方、解釈にある自分らしさ

目標がブレるのは、目標があって、目的がないから？

「私は、〇〇です。」には、自分らしさのかけらがある

マイトレジャークエスト　フォーマット⑬　価値観発見ワークシート〔行動編〕

自分の価値は、自分が決める。仕事の価値は、他人が決める。

与えられてばかりいると、、、

「私の宝物は、〇〇です。」書き出して、自分らしさを見つける!!

自分視点　→　☆　←　他人視点

マイトレジャークエスト　フォーマット⑫　価値観発見ワークシート〔感情編〕

「私は、〇〇です。」から自分らしさの強みが見つかる!!

らしさととのうハックラボ

3人に1人が、満足しているのに動けない

職場に満足していても、動けない人がいちばん多い。19,154名の調査が示した34.3％という数字から、人事とチームビルディングの現場で見てきた「知る・分かる・発揮する・繋がる」の4つの順番を書きました。

確定させるのは、AIじゃない

AIの出す答えは、確定した値ではない。開発の現場ではもう常識になっているその前提のうえで、なぜ私はAIで診断アプリと伴走をつくるのか。世の中のAIサービスとの違いと、設計に込めた考えを書きました。