この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
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こんにちは。らいおんさんです。
本日も、ありがとうございます。
息子も背が大きくなってきたなぁと最近思う。
以前は、らいおんさんがしゃがんでも目線がまだらいおんさんの方が高かった。
けど、今は息子の方が少し高くなった。
それに、息子とじゃれあって、
パンチだキックだを繰り出されると、かなり痛い。
まあ、息子は手加減を知らないので余計に痛い。
先日など、かなりの激痛が走り、思わず怒ってしまった。
その後、自分の体を見たら赤く腫れていた。
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さて、本日の贈り物について
採用担当との仕事をしていたときに、
地元の中小企業で求人を出しても、反応がほとんどない。
なんてことも経験しました。
大手企業などが、ある程度のお金を掛け、
採用数もかなりあった時期でした。
そんなわけで、余計に苦戦しました。
だから、いろんな工夫をしました。
合同企業説明会では、
いかに目立ち、学生の目を惹くか、学生との距離を縮めるか、
社内での会社説明会へと結びつけるか、
そんなことを考え、工夫し、実行しました。
他の企業が、会場の総来場数の1割程度であったところを、
3倍の3割の人たちがブースに訪れてくれました。
会社説明会でも、
いかに学生の目を惹き、学生との距離を縮めるか、
どうすれば会社を知ってもらえるか、
それを考え、工夫し、実行しました。
担当した一次面接では、
会社側からの視点でのミスマッチがないようにはもちろん、
学生側からの視点でもミスマッチがないように気を配り、
時には、面接が学生の就活相談、人生相談の時間となることも数回ありました。
面接の結果は、通過、不通過に係わらず、
基本的には直接電話をして通過、不通過の理由と共にお話をしたり、
不通過の方には、就活相談にのるからいつでも連絡をくださいとお伝えし、
通過された方にも、次の面接に向けた課題などを伝えたりしていました。
役員面接では、
面接の前に、少しお話をして緊張を和らげてあげ、
面接後には、本人の感想をお聞きしたりしながら、
現状や今後についてお話を伺ったりしていました。
採用内定された方には、
数週間～1ヶ月に1度は、連絡を取ったり、
学生から社会人への準備、
個々人の社会人、人としての成長につながるようなことを考え
お会いする機会を設けたりしていました。
そんな工夫もあり、良い出会いがあり、
非常に能力のある、有望な方を採用することができました。
中小企業だからとて、地元の無名企業だからとて、
良い方と出逢い、採用はできるのだと核心しました。
いかに相手の思いを汲み取り、相手に想いを届けるのか
プロセス、アプローチ回数、レター、メール、資料、情報提供など
小さくても積み重ねることが大事なのだと思いました。
営業も同じ部分があるのではないでしょうか？
何度も何度も訪問して、やっと話を聞かせてもらい、
資料や情報提供をするようになって、
見積りを出せるようになって、契約、受注をもらえるようになる。
初めて訪問してから、契約、受注まで、
かなりの時間が経っていることもあるでしょう。
だからこそ、
小さいパンチを積み重ねれば、確実に倒せる。
そんな風に思います。
今、あなたは小さなパンチを出し続けていますか、積み重ねていますか？
それは、相手に届いているでしょうか？
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように.
