この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
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こんにちは。らいおんさんです。
本日も、ありがとうございます。
息子にとって、らいおんさんは父親。
だから、らいおんはとても重要な存在。
らいおんさん自身が、重要な存在であると息子が気づかせてくれます。
そして、
らいおんさんにとっても、息子は重要な存在です。
自分に子供ができて、そういったことに気づきましたが、
らいおんさんは、小さい頃に自分の両親に対して
同じよう思っていたのだろうか？
今でも、両親に対して、思っているのだろうか？
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さて、本日の贈り物について
就職の面接で、こんな質問をされたことありませんか？
長所は、どんなところですか？
特技は何ですか？
何が、出来ますか？
人より優れているところは、どんなところですか？
人から評価されているところは、どんなところですか？
人の役に立てることは、何ですか？
仕事で、どんなことを実現させたいですか？
あなたを採用するメリットは何ですか？
こういった質問に、何て答えたでしょうか？
そもそも、
面接官は何でこんな質問をするのでしょうか？
それは、
あなたが、どんな価値観を持っているのか？
あなたには、どんな価値があるのか？
まさに、
あなたが、あるものを購入しようと決めるときにしている
品定め、値打ち、効用、利点、メリット、役に立つ、期待など
価値があるかどうか判断しているのと同じことをしているのです。
価値判断、価値の基準は、人それぞれ違うのと同じように、
もちろん、会社ごとに価値判断、価値の基準は違ってきますが。
就職の面接が、そういった場であるなら、
あなたが、求職者の立場だったら、
自分には、どんな価値があるのか
その価値がいかに有益なのか
自分を採用することでどんな価値が生まれてくるのか
そのことを面接官に伝えていく、アピールする、提案していく必要がある。
就職という場面で、お話しましたが、
普段の仕事でも、
日常の生活でも、
恋人に対しても、
家族に対しても、
友人・知人に対しても、
人と接するときにも、
同じではないかと思っています。
自分には、どんな価値があるのか
その価値がいかに有益なのか
自分と一緒にいることでどんな価値が生まれてくるのか
そのことを伝えていく、アピールする、提案していくのです。
例えば、よく付き合いはじめた頃などに
自分には、こんな特技があるんです。と伝える、披露する。
料理が出来ることをアピールするため、お弁当やお菓子を作っていく。
自分が持っている情報を駆使して、素敵なデートコースに連れて行く。
今まで、
あなたは自分にどんな価値があると思ってきましたか？
どんな価値を提案してきましたか？
これから、あなたにはどんな価値があるのでしょうか？
どんな価値を提案していきますか？
自分自身に価値などない。と思ってしまう人もたくさんいると思いますが、
あなたと全く同じ経験、体験、思考、感情、人生を生きている人はいません。
その経験、体験、思考、感情、人生の見方、捉え方次第なのです。
長所は、どんなところですか？
短所の見方、捉え方を変えれば、長所です。
特技は何ですか？
自分が普段何気なく出来ることが、特技だったりします。
何が、出来ますか？
自分自身が人の手を借りずに普段行っていることです。
人より優れているところは、どんなところですか？
人と違う点、それが優れている点だったりします。
人から評価されているところは、どんなところですか？
悪評？ それも評価です。
人の役に立てることは、何ですか？
人の助けになること、お手伝い、協力そんなことです。
さあ、
あなたは、どんな価値を提案しているのか？
どんどん、提案してきましょう。
それでは、バージョンアップして
今日も、明日もHappyになりますように。{/sayonara/}
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ちなみに、明日は、
あなたは、自分が望まれている結果をわかっているかい
をお届けする予定です。
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように.
