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この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
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こんにちは。らいおんさんです。
本日も、ありがとうございます。
息子は、ヤッターマンが大好きです。
前に一度「ヤッターマンのどんなところが大好きなの？」と
訊いたことがあります。
息子は、
「だって、あいちゃんが、かわいいし、大好きだから」と言い、
「ヤッターワンやこがたメカは、かっこいいから」と言っていました。
ドロンボーを一味をやっつける、ヒーローだからとか
ストーリーとか息子には、あまり関係がないようです。
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さて、本日の贈り物について
仕事は、楽しいですか？
あなたは、仕事を楽しんでいますか？
仕事は、つらいもの？ 苦しいもの？ つまらないもの？
とか想っていますか？
仕事を楽しい時間としたいけど、
自分では、なかなかそう思うことができない。
そういう人こそ、
周囲で楽しそうに仕事している人を見つけよう。
楽しそうに仕事している人と一緒に仕事をしてみましょう。
一緒に仕事を楽しんでみましょう。
最初は、自分から楽しめなくても、
周囲で楽しそうに仕事をしている人を見つけて、
その楽しさに便乗して、一緒に楽しんでしまえばいいのです。
そうやって、楽しんでいるうちに
自分ひとりでも、楽しめるようになったり、
一人、また一人とその楽しさに便乗している人が自然と集ってきたりもします。
仕事の面白さって、どんなことでしょうか？
どんなことをしているとき、仕事が面白いと感じたりしますか？
誰かが行っている業務、仕事を面白そうと感じたりしますか？
面白いと感じたこと、面白そうと感じたことなどないですか
自分が、その面白そうと感じた業務、仕事は、誰が行っても
面白いと感じたりするのでしょうか？
他の人が、面白いと感じている業務、仕事を
あなたも同じように面白いと感じるでしょうか？
単純に、面白いかどうかって
その人の感性・感覚だから、人によって違う。
だから、
仕事の面白さって、仕事の内容ではないと思います。
仕事の面白さが、仕事の内容ではないなら なんなのでしょうか？
例えば、
営業職に配属され、営業職で仕事の面白さを感じて仕事をしていたけど
他の部署に人事異動したら、仕事の面白さを感じなくなってしまうかというと
面白さを感じなくなってしまう人もいるけど、
そんなことなく、異動先でも仕事の面白さを感じて仕事をしている人もいる。
もし、仕事の内容によって、仕事の面白さが決定するなら、
みんな異動先で仕事を面白いと感じなくなってしまうのではないでしょうか
では、
異動先で、仕事の面白さを感じなくなってしまう人と、
異動先でも仕事の面白さを感じて仕事をしている人の違いってなんでしょうか
先ず、今の環境を受け入れている。
次に、今の環境の中で、自分自身にとって、
どんなところにやりがいを見出せるか、何ができるか考え、実行している。
そして、自分自身で楽しもう、面白さを見出せている。
こういう人を、
前向き、積極的と言うかもしれないし、
適応力、順応力があると言うかもしれない。
とにかく、どんな環境、状況、置かれている立場でも
自分自身で楽しもう、面白さを見出そうとし、
実際に楽しめる、面白く感じることができるかだと思います。
だからこそ、
仕事が面白いかどうかは、仕事の内容ではありません。
今まで、あなたは、
自分自身で楽しもう、面白さを見出そうとし、
実際に楽しめる、面白く感じることができていましたか？
これから、あなたは、
自分自身で楽しもう、面白さを見出そうとし、
実際に楽しめる、面白く感じることができますか？
それでは、バージョンアップして
今日も、明日もHappyになりますように。{/sayonara/}
ちなみに、明日は、
仕事が、感動に変わった瞬間に立ち会ったことがあるかい
をお届けする予定です。
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように。
