この記事は、「goo blog」の2025年11月18日サービス終了に伴い、掲載していた内容を引っ越ししてきました。
※goo blog「タイトル：らいおんさんからの贈り物」「プロフィール：らいおんさん」
こんにちは。らいおんさんです。
そう言えば、
最近のらいおんさんも、目の前のことに一生懸命でした。
事情があって、6月に転職をしたのですが、
どんな小さなことでも一生懸命に仕事を行った。
少し、時間が空くと
「何か仕事ないですか？」と周りの人に聞いて回ったり、
定例業務の過去の資料を熟読したり、
部門の課題のいろいろな資料や情報を収集したりしていました。
周囲からは、「そんな焦らなくても、大丈夫だよ。」と言われたりもした。
その甲斐あって、試用期間明けの正式採用が決まりました。
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さて、本日の贈り物について。
あなたは、好きなお菓子や、よく購入する商品はありますか？
好きなメーカーや、お気に入りのお店、頻繁に利用するサービスやブランドはありますか？
それらを気に入っていたり、よく利用したりするのは何故でしょうか。
数ある選択肢の中から、あなたがそれを選んでいる理由（わけ）は何ですか？
あなたが何かを選ぶ時には、その時の感情や直観だけでなく、自分の中に何かしらの基準があって、選ぶ理由（わけ）が存在しています。
そして、あなたが選ぶ側に理由があるように、あなたが誰かに選ばれる時にも、必ず選ばれる理由（わけ）があるのです。
思い出してみてください。
小学校や中学校、高校で、何か委員会活動をしていましたか？
学級委員や生徒会役員、部活やサークルの部長や幹事などを務めた経験はありますか？
もしあるなら、あなたがその役職に選ばれた理由は何だったでしょうか？
もし経験がないなら、あなたの友人やクラスメートが選ばれたのは、なぜだったと思いますか？
視点を今に移してみましょう。
もしあなたが就職活動中なら、希望の会社に採用されるべき理由は何でしょうか？
すでに仕事に就いているなら、あなたがその会社に採用された理由は何だと思いますか？
選ばれるには、必ず理由（わけ）があります。
全く理由がないのに、選ばれることはありません。
たとえあなたには思いつかなくても、選ぶ側には、必ず選ぶ理由が存在するのです。
だからこそ、もしあなたが誰かに選ばれたい、選んで欲しいと願うなら、
自ら「選ばれる理由」を創っていくことが大切です。
らいおんさんからの贈り物でHappyになりますように！！
あなたが、バージョンアップして明日もHappyになりますように。
あなたがあなたらしく、自分にイノベーションを起こしながら
ワクワク・楽しく・Happyに成功・成幸していく人生の記録、物語にしていきますように。
